Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств

N. N. Vnukova, I. L. Lebedeva, O. G. Zima

Анотація


У процесі пошуку науково обґрунтованого методу оцінки ситуацій, які можуть складатися на підприємстві, визначено послідовність реалізації управлінських рішень щодо кон’юнктури трудових ресурсів; виділено ситуації, пов’язані з попитом і пропозицією трудових ресурсів; проведено їх ранжування відносно показників попиту. Визначено критерій оптимізації. Надано рекомендації з прийняття управлінських рішень оптимального розвитку підприємства.

Повний текст:

PDF

Пристатейна бібліографія ГОСТ